SMARTの実践結果

　前回は「SMART」の具体的な進め方を紹介しました。
　今回は、実践した結果と分かったことをお伝えいたします。


　SMARTはチェックリストで、目標が適切に設定されているかチェック
　するものです。

　
　そこで、この方法を実施する時に、うまくいきそうなポイントを
　何点か見つけました。



　1、5W1H、数字を意識する


　具体的かつ定量的なものにするため、できるだけ5W1Hを使って、
　また、必ず数字を入れるようにしました。



　2、達成可能性と期間の関係性を意識する


　人によって見解は分かれたりするので、必ずしも全て・・・というわけ
　ではないですが、達成可能性と期間の関係を考慮して、関与する人達の
　モチベーションを見ながら設定するようにしました。



　3、上限よりも下限を設定する


　達成が難しい上限よりも「必要最低限の」下限の目標を設定するように
　しました。

　こうした方が、達成の可能性が高まるだけでなく、仮に達成した後でも
　どんどん次の目標に進めるからです。

　上限を設定してしまうと、あまりに早い期間で到達・・・となると
　ついついそのペースを緩めがちになってしまいました。


　
　上記3点を意識して、進めていくと、思った以上にうまくやることが
　できました。


　ということで、ポイントを押さえて実施すると効果が高いのは
　よくわかりましたが、何回か実施する内に課題も見えてきました。


　次回はその辺のお話をしてみようと思います。