他人のストレスに無頓着

　ずばり！　私は他人のストレスに無頓着です。

　自分のチームメンバーや部下が、ストレスなく仕事ができているか

　知りたい、自分がフォローできることがあれば、フォローしたいが

　正直よくわからない。

　このままではいけない・・・ということで、何かないか探してみました。

　そこで見つけたのが、「ストレスフォロー」というものでした。

　やり方は簡単。

　紙で心と体の現状を整理して、話し合いをするだけです。

　紙に書いて話し合いをする？？？

　アイディアとしてはかなり普通のことだし、それだけで何かが

　わかるような気はしないなあ。

　と思ったのですが、批判はやってからにしよう・・・ということで

　とりあえず試してみることにしました。

　　

　次回はその辺のお話をしてみようと思います。