仕事術ランキング 総合評価（トップ3）編

　3月26日-6月1日の間で、10個の仕事術を紹介しました。
　今週はその10個の仕事術を、ランキング形式で振り返ってみます。


　本日は、総合評価トップ3です。
　容易さ、頻度、効果の★の数を数値化しています。
　満点は30点です。

　点数が同じ場合は、効果、頻度、容易さの順で大きいものを
　上位にしています。

　「オススメの仕事術は何かなー」という時にはぜひこちらを参考に
　してみてください。


　- 総合評価ランキング トップ3 -

　 3位 SMART　　　 　　　　　　　　　20


　私は目標設定が下手・・・。


　会議や評価の面談などで、自分なりに目標を設定するが、ついつい
　曖昧なものにしてしまい、結果として、行動に繋がらなかったり、
　振り返ると仕事で成果が出たのか評価が難しい・・・ということが
　とても多い・・・。


　このままではいけない・・・ということで、何かないか探してみました。


　そこで見つけたのが、「SMART」というものでした。


　やり方は簡単。

　チェックリストで、目標が適切に設定されているかチェック
　するだけです。


　1、目標を設定する

　2、目標が適切かチェックする


　　Specific：テーマは具体的か？

　　Measurable：定量的に測定できる?

　　Achievable：達成可能なものか？

　　Result-based：「成果」に基づいているか？

　　Time-oriented：タイム・フレームは意識されているか？
　　（期限があるか？）



　では、第2位の発表です。


　 2位 Ctrl + 1　　　　　　　　　　  23


　私は、Excelのセルの書式設定が非効率です。

　セルの書式設定はよく行うのですが、毎回毎回マウスを使って
　開くのはかなり非効率的な気がします。

　このままではいけない・・・ということで、何かないか探してみました。


　そこで見つけたのが、「Ctrl + 1」というものでした。


　やり方は簡単。

　書式を設定したいセルを選択した状態で、Ctrl + 1をクリックすると
　「セルの書式設定」のダイアログが開きます。



　最後に、栄えある第1位の発表です。


　 1位 20：50：80レビュー         　 25


　私は仕事の仕事の手戻りが多いです。


　頼まれた仕事を気合を入れて進めるのですが、途中段階や最終段階の
　レビューで作業のやり直しが多く発生してしまう。

　このままではいけない・・・ということで、何かないか探してみました。


　そこで見つけたのが、「20：50：80レビュー」というものでした。


　やり方は簡単。

　作業全体の進捗の20%・50%・80%の段階でレビューを行うことで
　手戻りを最小化するというものです。


　やり方・・・と言っても特別なことをするわけではありません。


　1、作業指示を受けたタイミングで、20%・50%・80%の成果物
　　 イメージを定義・共有する

　2、20%・50%・80%のタイミングでレビューを行う



　いかがだったでしょうか？

　ランキングは以上です。